Savoir vivre w kontakcie z osobą z niepełnosprawnością

Savoir vivre w kontakcie z osobą z niepełnosprawnością

Efekty szkolenia

  • Zwiększona świadomość i zrozumienie potrzeb osób z niepełnosprawnościami/ ze szczególnymi potrzebami – Uczestnicy zdobywają głębszą wiedzę na temat różnych rodzajów niepełnosprawności oraz codziennych wyzwań i barier, z jakimi mogą się one wiązać. Rozwijają empatię i zrozumienie dla doświadczeń osób z niepełnosprawnościami, co sprzyja budowaniu bardziej otwartego i inkluzywnego środowiska
  • Umiejętność właściwej komunikacji i interakcji w kontakcie z osobą z niepełnosprawnością, uwzględniając potrzeby i preferencje danej osoby – Uczestnicy nauczą się odpowiednich zachowań i sposobów interakcji, które sprzyjają budowaniu pozytywnych relacji i wspieraniu osób z niepełnosprawnościami
  • Eliminowanie barier komunikacyjnych, architektonicznych i cyfrowych – Szkolenie pomaga w identyfikacji i eliminacji barier w miejscu pracy lub miejscach publicznych. Uczestnicy zdobywają wiedzę na temat dostępności i sposobów tworzenia przyjaznego dla osób z niepełnosprawnościami środowiska
  • Promowanie równego traktowania i szacunku wobec osób z niepełnosprawnościami, bez uprzedzeń czy stereotypów – Uczestnicy nuczą się dbania o godność i autonomię osób z niepełnosprawnościami oraz wspierania ich w osiąganiu pełni możliwości
  • Rozwijanie umiejętności wsparcia i adaptacji – Uczestnicy zdobywają praktyczne narzędzia i strategie, które umożliwiają skuteczne wsparcie i pomoc osobom z niepełnosprawnościami w ich codziennym funkcjonowaniu

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do tematyki niepełnosprawności

  • Definicja niepełnosprawności, w tym różnice między niepełnosprawnością fizyczną, sensoryczną, intelektualną oraz psychiczną
  • Omówienie modeli medycznego, społecznego i biopsychospołecznego podejścia do niepełnosprawności
  • Definicje osób ze szczególnymi potrzebami
  • Prezentacja statystyk dotyczących niepełnosprawności oraz jej wpływu na życie jednostki i społeczeństwa

2. Podejście i postawa wobec osób z niepełnosprawnością

  • Analiza własnych uprzedzeń, stereotypów i mitów związanych z niepełnosprawnością
  • Promowanie akceptacji, szacunku i empatii w relacjach z osobami z niepełnosprawnością
  • Dyskusja na temat sposobów wspierania równości szans i inkluzji społecznej

3. Komunikacja z osobami z niepełnosprawnością

  • Trening umiejętności komunikacyjnych, w tym języka ciała, wyrażania emocji i słuchania aktywnego
  • Praktyczne wskazówki dotyczące komunikacji werbalnej i niewerbalnej, uwzględniające różne style uczenia się i potrzeby sensoryczne
  • Zapoznanie z różnymi formami komunikacji alternatywnej tj. język migowy, komunikatory oraz technologie wspomagające komunikację

4. Wytyczne dotyczące zachowania w kontaktach interpersonalnych

  • Rozwinięcie umiejętności budowania pozytywnych relacji i współpracy z osobami z niepełnosprawnością
  • Ćwiczenia praktyczne dotyczące unikania zachowań dyskryminacyjnych i stawiania stereotypowych barier
  • Indywidualne podejście do potrzeb i preferencji każdej osoby z niepełnosprawnością, uwzględniające różnice kulturowe i społeczne

5. Aspekty praktyczne

  • Demonstrowanie sposobów udzielania wsparcia w codziennych czynnościach życia, z uwzględnieniem autonomii i godności osób z niepełnosprawnością
  • Praktyczne ćwiczenia dotyczące adaptacji środowiska oraz wykorzystania dostępnych udogodnień technicznych
  • Omówienie strategii wspierania samodzielności i uczestnictwa społecznego, włączając w to promowanie aktywności zawodowej i rekreacyjnej

6. Środowisko przyjazne dla osób z niepełnosprawnością

  • Analiza barier architektonicznych, cyfrowych oraz sposobów ich eliminacji
  • Omówienie polityk organizacyjnych dotyczących inkluzji społecznej i dostępności usług dla osób z niepełnosprawnością
  • Wymiana dobrych praktyk dotyczących tworzenia przyjaznego i akceptującego środowiska pracy i społeczności

7. Etyka i odpowiedzialność

  • Dyskusja na temat etycznych zasad postępowania w kontaktach z osobami z niepełnosprawnością, włączając w to poszanowanie prywatności, autonomii i godności
  • Trening rozpoznawania i reagowania na sytuacje dyskryminacyjne oraz łamanie praw osób z niepełnosprawnością
  • Omówienie odpowiedzialności społecznej i prawnej w kontekście ochrony praw osób z niepełnosprawnością

8. Trening praktyczny

  • Symulacje sytuacji z udziałem osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, w celu praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy i umiejętności
  • Indywidualne i grupowe analizy przypadków, wraz z udzielaniem konstruktywnego feedbacku i sugestii usprawnienia działa

Chcesz wiedzieć więcej? Zostaw swoje dane,
a my skontaktujemy się z Tobą!